一见倾“新”，未来可期

   10月8日下午，公司召开新员工培训会，会议由振涛公司副总经理肖远发主持，振涛公司总经理、人力资源部主管、合约部主管在培训会上授课，全体新入职员工参加会议。

   振涛公司党支部书记总经理郑权，对新员工的加入表示热烈的欢迎，讲述了公司的发展史、公司文化、及目前的生产经营和项目建设情况。他表示，公司也将会以前所未有的力度来启用青年人才，更加重视人才培训，为青年人才提供展示的舞台，公司的未来主人也是属于我们新生力量的！并结合自身经历，分享了工作经验，希望我们新员工扩大自己的圈子，不断学习行业的知识技能，提高专业素养，增强自身能力；不要人云亦云，要有自己的独立思考和总结，做好人生规划，设立五年或十年发展目标；也要有“三心”——孝心、责任心、上进心。

   合约部主管肖美玲，就公司财务制度及相关表格的管理使用，进行了详细培训讲解，与参会人员共同梳理了财务制度的相关审批流程，更好地提高大家的工作效率。结合前期工作中发现的问题，举例说明、剖析并指出大家在财务报销制度中存在的不足及关键点，审视呈报要以事实为依据，做到有理有据，有事实可查，强调了公司相关制度执行的重要性。

   人力资源部主管韦代娟就公司组织架构、考核制度、公司福利等方面与新员工做进一步地加强学习。同时，还就大家关心的考核实践工作提出注意事项并答疑解惑，加深了新员工对公司相关制度规定的认识和理解。

   最后，公司副总经理肖远发也做出了会议总结，“态度决定一切”，不做“差不多”先生，把平凡的工作做到极致，充分发展自己的优势才能，学会与他人沟通，尽快融入到公司大家庭，忠于职守，清正廉洁，养成工作、生活的好习惯，在公司尽情光发亮，实现自身价值。

    此次公司培训取得了预期效果，进一步加强了公司军事化的管理，学校式的学习氛围，家庭式的工作环境;加深了新员工对公司的发展历程和文化的了解，也增进了对财务管理及相关制度的认识，为进一步提高工作效率打下坚实基础。下一步，公司也会与时俱进，开拓创新,心怀大爱，与大家一同创美未来。